Mercredi 19 mars 2008

Une bonne idée trouvée sur le site de la CCI (à découvrir ici), et qu'un groupement undefinedd'entreprises pourrait assez facilement mettre en place : 

le Covoiturage.

Personnellement, je vais aller voir cette présentation !



Extrait ...

AGIR

 

14h-16h : des outils et des témoignages pour passer à l’action

  • En avant-première, présentation d’un site de covoiturage pour les entreprises du Loiret
voitures.jpg Porté par la Ville d’Orléans, l’AgglO, le BRGM et la CCI du Loiret, cet outil sera mis à la disposition de toutes les entreprises du Loiret qui souhaitent proposer le covoiturage à leurs salariés. Témoignage du BRGM.
par Hugues PRIEUR publié dans : Actualité
ajouter un commentaire commentaires (1)    recommander
Mercredi 12 mars 2008

Bonjour,

C'est vrai, j'ai laissé un peu tombé ce blog depuis quelques temps, mais j'ai un tas de mauvaises excuses...

Là, je reprend la plume (ou plutôt le clavier) car j'ai le temps... enfin facon de parler.

Je profite actuellement d'une ré-installation de mon serveur Windows 2003, suite à ...., vous savez ...., l'icone en bas à droite qui dit "Mise à jour disponible"

Et bien j'ai été assez naif pour répondre "oui", et depuis ma vie est un enfer (Merci Bill).
Mon serveur n'a jamais redemarré après, et depuis je galère. Je multiplie les essais mais sans succès.... en repoussant au maximum la restauration des sauvegardes (vous savez le truc qu'on  fait vachement souvent, mais qui le jour ou on en a besoin, est défaillant)

Heureusement, dans cette journée bien sombre, je sors d'une belle soirée organisée par le CJD d'Orléans, sur le thème Musique et management. C'était un instant plein d'émotion qu nous a fait découvrir le quatuor d'Annesci (dès que je peux, je mettrais en ligne une petite vidéo).

Et demain, si je m'en sors cette nuit, petit déj' GrandMaillage, avec plus de 100 inscrits.

Y a des jours on a pas forcément le moral..images-10-.jpg

par Hugues PRIEUR publié dans : Actualité
ajouter un commentaire commentaires (1)    recommander
Vendredi 15 février 2008
Pour répondre aux questions posées très justement par Miguel, ("qu'est-ce que vous appelez un groupement d'entreprise, quels objectifs vous recherchez au travers de ce groupement, en quoi ce groupement serait orignal"), voici quelques éléments de réflexion :

C'est quoi un GE (Groupement d'Entreprises)? 
Pour moi, ce sont avant tout des entrepreneurs qui ont l'envie de faire des choses ensemble. Ce qui les rapproche, c'est la géographie : ils travaillent dans un même lieu, une même zone, un même quartier, ou une même ville.
Après les intérêts de chacun vont diverger : l'un y cherchera du lien, l'autre des opportunités d'affaires, un troisième y verra un bon moyen de mutualisation de moyens, un autre y trouvera une représentativité, ...

panneau.jpgQuels objectifs ?
Les objectifs vont dépendre des choix de chaque groupement d'entreprises, mais dans les "communs" on retrouve l'idée d'avoir plus de poids face aux collectivités, afin de participer plus activement au développement économique, et essayer d'influencer sur certains choix.

Original ?
Non absolument pas, mais faut il toujours rechercher l'originalité ? Bien sur, on peut imaginer d'être plus en avance technologiquement avec un groupement 2.0 par exemple :-)) Dans ce domaine, les sites des GE sont souvent un peu en retard...
par Hugues PRIEUR publié dans : Actualité
ajouter un commentaire commentaires (0)    recommander
Vendredi 8 février 2008
Pour revenir à mes moutons (après les poules, je sais, cela fait un peu basse cour), j'ai déjeuné avec François HELIOU (AMS Propreté)ams.jpg, le Président du Gezi, afin de mieux comprendre le phénomène "Groupement d'Entreprises".

Ce fut un très agréable moment d'échange autours d'un déjeuner au St Christophe à Saint jean de Braye.

J'ai trouvé un François épanoui, qui termine sa mandature (Y a t il un lien, ca je ne sais pas...). 
Il m'a parlé du Gezi sans s’arrêter pendant 2 heures, voici en quelques lignes ce que j'en ai retenu.
 
Quelques chiffres :
Le Gezi, c’est aujourd’hui une centaine d’adhérents (sur un potentiel d’environ 150 entreprises). Dans ces 100 adhérents, 50% au moins sont actifs dans l’organisation du Gezi.
Volontairement pour ne pas se retrouver seul à ramer, François a créé un grand bureau (15 membres), et de nombreuses commissions de travail et d’animation (9 commissions). Le bureau se réuni une fois par mois.
 
Intérêt du Gezi :
En premier lieu, François cite l’intérêt du groupement pour avoir une représentation plus significative vis-à-vis des institutionnels (Mairies, Agglo, Ecoles, …).
 
Concrètement, cela facilite la communication avec celles-ci, par exemple pour :route66.jpg
-          faire reboucher des trous dans les routes,
-          faire tailler des haies dangereuses
-          faire avancer des projets de travaux neufs
-          installation de passages piétons
-         
 
Le regroupement a aussi permit de mettre en place une protection accrue de la sécurité de la zone, avec une voiture de surveillance dédiée tous les jours.
 
Bien sûr, comme toujours, certaines entreprises ne jouent pas le jeu, et elles profitent de cette surveillance sans adhérer au groupement…
 
Autre intérêt du groupement, au travers de la connaissance mutuelle des entreprises de la zone, c’est de faire du business. A prestation égale, pourquoi ne pas faire travailler son voisin, tout le monde est gagnant.
 
Le Gezi s’implique aussi dans les relations écoles entreprises. Des stages sont régulièrement proposés aux écoles avoisinantes. 

Il organise aussi le forum des entreprises (40 sociétés représentée lors de la dernière manifestation)
 
François m’a raconté comment il a fait venir au Gezi, les « Pro de la route », et comment chacun a pu tester sur simulateur ses réflexes en conduite automobile. Un grand moment ! Le Gezi a aussi un rôle de formation, et de sensibilisation.
 
 
Ce qui marche moins bien :
Bien sur, il y a toujours des choses qui marchent moins bien que l’on aimerait. Mais comme diraient les shadocks, « plus on rate, plus on a de chances de réussir ».
 
 
 
Des projets, des idées :
idee.jpgFrançois aimerai améliorer le ramassage des déchets, avec un tri sélectif. Il pense aussi à de la mutualisation de formations (secourisme, cacess, ..), ou la mutualisation de services (ramassage du courrier, …)
 
 
Les questions à se poser pour la création d’un groupement d’entreprises :
-          Analyser le besoin des entreprises concernées
-          Impliquer le maximum de personnes
-          Penser à l’animation, élément indispensable à la cohésion
 
Et pour lui-même, François conclu en disant :
"Je me suis retrouvé Président par hasard, mais j'ai énormément appris" 
 
Moi je dis Bravo François!
 
Alors moi je me dis, ce groupement d’entreprise sur le Centre d’Orléans, c’est pour quand ?
par Hugues PRIEUR publié dans : Actualité
ajouter un commentaire commentaires (0)    recommander
Mardi 5 février 2008
Retour sur la toile après quelques jours d’absence…
 
Alors, quoi de neuf sur le projet GECOR ? Pour l’instant pas grand-chose, j’ai du mal à obtenir des rendez vous et j’ai l’impression qu’en période pré électorale, tout ralenti…
 
Bon, je sais, Fabien m’a dit : « ca avance pas, faut l’écrire pour faire bouger les choses !», mais personnellement j’ai un peu de mal.  
 
shadock_pompeur.jpg
J’ai tout de même vécu quelques expériences intéressantes depuis mon dernier passage ici :
 
Une réunion de travail sur la WebSchool et une discussion fort passionnante sur les objectifs recherchés, avec 2 points d’entrée possibles : le Web2.0 pour les « techniciens », et « l’informatique au service du business » pour les autres.
 
Une nouvelle réunion de préparation est programmée fin février, avec une initiative « innovante » : chacun des présents lors de la première réunion doit amener un « industriel » lors de la séance suivante. (Il n’y avait que des prestataires de services à la première !). J’attends avec impatience ce rendez vous.
 
Tout autre chose, mais dans le même ordre d’idées, à savoir "les communautés" (tiens on se rapproche du sujet de base…) : Une soirée Networking à la CCI 
chapeau.jpgAlors là, chapeau !
 
Imaginez 70 personnes enfermés dans une pièce rien que pour échanger et faire du business.
 
Pour vous faire une idée, pensez à un poulailler, avec 10 mangeoires à 7 places. Placez 7 poules par mangeoires, et c’est parti pour 2 minutes de présentations pour chacune des poules, à tour de rôle. Et toutes les 14 minutes si vous avez bien suivi, vous changez de mangeoires. Génial. En 42 minutes, vous voyez 18 prospects, pas mal non ? Et en plus, je vous garantie qu’au bout de votre 3ème présentation, vous savez aller à l’essentiel dans votre message commercial !
J’ai noté une vraie fébrilité pour ce genre de manifestations, ce qui est pour moi un peu nouveau, mais on se laisse facilement prendre au jeu ! 
Cela se confirme par un message reçu hier du Club Business 45 pour annoncer là aussi 70 inscrits à la prochaine soirée !

Informatique, Business, des valeurs sures à mettre dans le futur Groupement d'Entreprises...
par Hugues PRIEUR publié dans : Actualité
ajouter un commentaire commentaires (1)    recommander
Vendredi 21 décembre 2007
Un petit hors sujet ce matin, quoi que …

J'ai assisté hier soir à une plénière du
CJD (Centre des Jeunes Dirigeants), vous savez ce groupe de Dirigeants (3000 en France) qui prône notamment l'économie au service de l’Homme (et pas le contraire !)

Le thème était
Mettre en œuvre une stratégie de réussite personnelle

Nous avons vécu un très bon moment autours de 
Philippe LECLAIR, ancien sportif de haut niveau (champion du monde militaire de cross). Il est venu nous délivrer quelques pistes de solutions plus pérennes tirées de son expérience de la compétition. Il accompagne aujourd’hui des équipes olympiques dans différentes disciplines pour les amener à être performantes le jour J, ainsi que des managers issus de divers secteurs d’activité.

Alliant corps et esprit, sa démarche est originale et surprenante.
 Il nous a (ré) appris grâce à quelques exercices très simple à vivre mieux l'instant présent. Nous avons réussi à vaincre nos appréhensions lors d'une chute dans le vide, perchés sur des tables, ou marchant les yeux fermés sur une poutre...poutre.jpgEn fait le secret (mais ne le dites à personne), c'est la concentration, la respiration, et le vide mental.

C'est vrai, ce matin je me suis levé différemment !
par Hugues PRIEUR publié dans : Actualité
ajouter un commentaire commentaires (0)    recommander
Jeudi 20 décembre 2007
Une grande première pour moi, hier soir soirée Club Business 45.

Moi qui voulais du réseau, j'ai été bien servi : en gros, 50 personnes pour 50 métiers différents ....
pancarte.jpg
Je ne vais pas réécrire le déroulé de la soirée que l'on pourra trouver sur les excellents blogs de
Coté Boulevard (tiens, je suis sur la photo !? )  ou sur celui du Club Business 45
, mais je voudrais juste préciser ce que j'y ai trouvé personnellement :
- Des gens passionnés et passionnants
- Des métiers inconnus ou méconnus
- De la convivialité avant tout

En fermant les yeux, j'avais quelque part l'impression d'être à la maison, au coin du feu, un verre à la main, et une bande de copain autours.

Que du bonheur !

C'est sur, si on lance un groupement d'entreprises sur le Centre d'Orléans, plein de bonnes idées à reprendre. Merci au Club Business 45.
par Hugues PRIEUR publié dans : Actualité
ajouter un commentaire commentaires (1)    recommander
Dimanche 9 décembre 2007
En rangeant mes photos ce week end, je suis tombé sur celles ci. 
Cela se passe en Inde, devant la gare de Bombay vers 11h du matin.
Inde1.jpg

Des dizaines d'Indiens débarquent des trains, avec ce genre de - comment peut on appeler cela ? – des containers. Très intrigués nous nous sommes plongés dans les guides pour découvrir qu'il s'agit d’un service de livraison des repas. Tous les matins, des femmes habitant dans le bidon ville de Bombay (là, il y a matière à écrire des dizaines de messages...) préparent les gamelles et elles les donnent au service de livraison à destination de leur mari travaillant en ville. Il s'agit d'une véritable organisation qui fonctionne très bien sans informatique, sans web 2.0, sans hiérarchie, et j'en passe....

Inde2.jpg
(pas très visible sur la photo, mais transport sur la tête du "livreur")

Pourquoi ne pas imaginer une solution équivalente (livraison de plats préparés) dans notre futur potentiel groupement d'entreprises, plutôt que de manger tous ces plats industriels congelés, au goût tout a fait discutable ?
par Hugues PRIEUR publié dans : Actualité
ajouter un commentaire commentaires (0)    recommander
Jeudi 6 décembre 2007
Suite à l'ouverture de ce blog, une bonne amie, Corinne TURPIN, de la société OSMOZE (spécialisée dans le conseil autours du développement durable) a réagit à la question du faible nombre de présent lors du petit déjeuner de la poste :

"Pour les invitations, on a bien vu avec notre speed meeting (NDLR : Opération organisée entre le GrandMaillage et l'Université) que c'est dur de faire bouger les gens. Il semble que tout le monde soit beaucoup sollicité : se passerait-il trop de choses à Orléans ???"

A vrai dire, je ne sais que lui répondre.

Nous sommes toujours dans le paradoxe du verre à moitié plein ou à moitié vide. 
Les optimistes dirons "Super, encore une nouvelle manifestation". Les autres dirons "Encore une nouvelle manifestation, pourquoi faire ?" shadock.jpg

Pour ma part, adepte du CJD (Centre des Jeunes Dirigeants), je suis pour l'expérimentation, et nous ne sommes jamais à l'abris d'un succès ! 

J'aurais aussi pu reprendre la devise des shadocks "Plus ça rate, plus on a des chances de réussir"


J'étais hier soir à la manifestation organisée par la CCI (Energies45.biz). A vue de nez, il y avait entre 200 et 300 personnes. On y a beaucoup parlé réseau, Web 1.0, 2.0, très très haut débit. A entendre le discours, on avait l'impression qu'il est plus facile de communiquer avec l'autre bout du monde qu'avec son voisin.

Mais lors du cocktail, plusieurs personnes m'ont demandé "mais enfin, c'est quoi web 1.0 et web 2.0 ?" 
La aussi, un énorme écart est en train de se creuser entre "ceux qui savent" et "ceux qui ne savent pas".

MONDE028.jpgJe pense que si l'on arrive à créer un groupement d'entreprise sur le centre d'Orléans, il faudra peut être prévoir de créer une commission "nouvelles technologies" afin d'expliquer tout cela.

par Hugues PRIEUR publié dans : Actualité
ajouter un commentaire commentaires (3)    recommander
Jeudi 6 décembre 2007

B
onjour,ALIM013-1-.jpg

Ce matin j'ai assisté à un petit déjeuner très intéressant à Orléans Val de Loire Développement, sur le thème des Services Mutualisés aux Entreprises.
 
Aux dires d’Olivier de Brabois, le titre de ce thème a suscité beaucoup d’interrogations. Il a donc essayé de nous éclairer en présentant rapidement les différents services des pépinières, et au travers de plusieurs intervenants dont la société Equilibre Services, et le GEZI, Groupement des Entreprises de la Zone Intercommunale St Jean de Braye / Semoy.

Depuis l'implantation de nos locaux (ABALIUD) derrière le Centre de Conférence à Orléans, en janvier 2007, nous nous disons qu'il faudrait bien créer un Groupement d'entreprises sur le secteur.
 
La réunion de ce matin m’a largement confirmé ce besoin. De plus en plus, on parle réseau et mutualisation, et nous, bien qu’en centre ville, nous nous sentons seuls et isolés.
 
En voyant toutes les commissions de travail du GEZI, il y a de  quoi en rêver …
-          Gardiennage et sécurité
-          Espaces Verts
-          Aménagement et Environnement
-          Tram et Transport
-          Loisir et animations
-          Ecoles entreprises
-          Accueil des adhérents
-          Communication
 
Sans parler des partenariats avec la Région Centre, la CCI, l’Agglo, …
 
L’intérêt des Groupements d’Entreprises est sans conteste un vrai besoin, mais d’un autre coté, je suis allé il y a quelques jours à un petit déjeuner organisé par la Poste du Théâtre. 
Et bien nous étions … 2. (La patronne du St Vincent et moi-même). 
Les entreprises sont elles trop occupées, y a-t-il le bon vecteur de communication ? Autant de questions a élucider.
 
C’est décidé, nous allons creuser la question de la création d’un groupement d’entreprises sur notre secteur mais :
-          Y a-t-il vraiment ce besoin ?
-          Quelle zone faut il prendre ?
-          Qui peut nous aider ?
 
En attendant, faute de mieux, nous appellerons ce Groupement le GECOR, Groupement des Entreprises du Centre d’ORléans
 
N'hésitez pas à ajouter vos commentaires.

Hugues PRIEUR
ABALIUD, Conseils en Ressources Humaines.
par Hugues PRIEUR publié dans : Actualité
ajouter un commentaire commentaires (1)    recommander

Présentation

Derniers Commentaires

Créer un blog sur over-blog.com - Contact - C.G.U. - Rémunération en droits d'auteur avec TF1 Network - Signaler un abus